各相关单位：
　　在全社会推行职业资格证书制度，是中央确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要措施。2004年出台的《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，明确将职业资格证书制度的推行列为人才工作的重要内容，并制订了具体的方针和原则。2006年劳动保障部发布第六批14个新职业，“调香师”位列其中。职业技能培训必须同社会需求相适应，也是推进职业技能培训改革和发展的根本指导思想。
　　香精广泛用于食品、卷烟、日用品、医药、饲料、涂料等各类加香产品之中，在加香产品中起着画龙点睛的作用，被称为加香产品的“灵魂”。不同香气香味的香精都是通过调香师精心调配而得到的。一名好的调香师，既要具有精湛的技术，又要具有高超的艺术，可以说调香师是香精企业的核心技术人员。
　　改革开放以来，各类加香产品发展迅速，也带动了香料香精工业的迅速发展。但调香师队伍却出现水平高低悬殊，青黄不接的现象。目前，调香师有通过学校、企业培养的，有家传的，还有自学成材的等等。香料香精行业要提高企业竞争力，打造中国制造品牌，必须加快培养技艺高超的调香师人才。
　　为规范和加强我国调香师人才建设，推行和完善调香师职业资格认定，提升行业技术水平，推动行业发展，中国香料香精化妆品工业协会拟开展对调香师的职业技能相关培训工作。现就此项工作征求各相关单位的意见和建议。
联系人：刘华，穆旻
电话：010-67663110转812，13001092530
　　　010-67663112,18610078120
邮箱：liuh@caffci.org，mum@caffci.org
　　请务必于10月15日前将填写的“协会开展调香师职业技能培训工作”征求意见表（见附件）发至邮箱。协会将根据企业反馈意见并结合行业实际情况，努力做好职业技能相关服务工作。

中国香料香精化妆品工业协会　香料香精部
二〇一四年九月三十日